Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Προσωπάρχης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και αφοσιωμένο Προσωπάρχη για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά γνώση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, εξαιρετικές οργανωτικές ικανότητες και ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά με διαφορετικά τμήματα. Ο Προσωπάρχης θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών HR, τη διαχείριση προσλήψεων, την υποστήριξη των εργαζομένων και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
Ο ρόλος απαιτεί στρατηγική σκέψη, ικανότητα λήψης αποφάσεων και άριστες διαπροσωπικές δεξιότητες. Ο Προσωπάρχης θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση για την ευθυγράμμιση των στόχων του ανθρώπινου δυναμικού με τους επιχειρησιακούς στόχους της εταιρείας. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται τις διαδικασίες αξιολόγησης απόδοσης, θα αναπτύσσει προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης και θα προωθεί ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.
Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να συμβάλετε στην ανάπτυξη μιας δυναμικής και καινοτόμου εταιρείας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων
- Διαχείριση θεμάτων εργατικής νομοθεσίας και συμμόρφωσης
- Οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ανάπτυξης προσωπικού
- Διατήρηση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος
- Συνεργασία με τη διοίκηση για στρατηγικά θέματα HR
- Διαχείριση αρχείων και δεδομένων προσωπικού
- Υποστήριξη εργαζομένων σε θέματα HR
- Ανάλυση αναγκών στελέχωσης και προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο HR
- Άριστη γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Ικανότητα ηγεσίας και λήψης αποφάσεων
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Εμπειρία στη χρήση HR λογισμικού
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός
- Γνώση αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς χειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις με εργαζομένους;
- Ποια HR συστήματα έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε την αξιολόγηση απόδοσης;
- Έχετε εμπειρία σε στρατηγικό σχεδιασμό HR;
- Πώς διατηρείτε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συνεντεύξεις και επιλογή προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε την εμπιστευτικότητα των δεδομένων προσωπικού;
